En tant que leader, vous savez que donner une rétroaction négative est parfois essentiel. Mais cela ne signifie pas qu’il s’agit d’une tâche facile ni confortable à effectuer. Vous vous inquiétez sans doute de la réaction de votre employé et …
Comment donner une rétroaction négative et favoriser un changement positif ? Lire la suite »
Voici une excellente illustration des pratiques de leadership telles qu’elles évoluent en ce 21e siècle. Je vous propose ma traduction en français de l’article original de Seth Godin, dont le lien se trouve ci-dessous. Travailler dans un studio Le patron …
Il vous arrive peut-être, à l’occasion, d’être perplexe ou dérouté. Les êtres humains peuvent être si difficiles à décoder ! Cela peut devenir épuisant. Vous ignorez alors pourquoi vos messages ne passent pas, ou ce qui a déclenché cette explosion émotive …
On vous a sûrement répété maintes fois que « ce qui est mesuré est fait ». Vous savez bien toutefois que ce ne sont ni les tableaux de bord, ni les indicateurs de performance, ni les processus qui atteignent les objectifs. Ce sont …